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50岁新员工爱倚老卖老 还呛同事「你又不是主管」

台中市环保局今下最后通牒,回函表示自14日起仍有生煤继续使用,视为没有完成改善,并将按次处罚。图/本报系资料照片 分享 facebook 中火之战掀到最高潮!台中市环保局继日前针对空污对台电开出300万元罚单后,今(13)日再下最后通牒,回函表示「自明(14)日起仍有生煤继续使用,视为没有完成改善,并将按次处罚」。对此,台电回应表示,人民要用电,电厂就必须发电,而且国内的电力供应使采全国融通,台湾是个大电网,台中市环保局要求中火全面不准使用生煤,电力供应恐不只冲击中部7县市,影响幅度恐达全国。台电副总徐造华表示,台湾的电力供应就像人体的血液一般,目前中火是6部机使用生煤在运转,其馀4部机则因环保停机,但台中市环保局却要求中火全面不准继续使用生煤,是不可能的任务。 至于台中市环保局后续要如何处分?是否自明日起罚单一张一张开?徐造华表示,这个台电无法表达意见,但人民要用电,电厂就要发电。徐造华表示,不想沦为口水战,中火也会尽量减少用煤,并朝明年生煤使用量达1260万吨的目标而努力。针对中部地区七县市首长联手抗空污,并要求中火燃煤量必须减到每年1104万吨一事,徐造华今日再次强调,生煤量使用的多寡,有太多综合因素,包括:用电增加的幅度、天然气使用的状况,以及机组是否有大修排程和机组故障等情形,台电仅能承诺,2020年的生煤使用量会以1260万吨为努力目标。台电并表示,不管是台中电厂用煤量还是台电所有燃煤电厂总用煤量,今年都比去年下降,台中电厂今年更是大减300万吨,这代表减煤的方向已经确定。台电今年也扩大降载,减发度数屡创新高。此外,台电不只源头减煤,更「从头顾到尾」,电厂管末减排也努力做到更好,今年相较于104年台电所有燃煤电厂排放量减少40%。台电再次强调,燃煤电厂各种改善作为最终反映在减排的成果上,呼吁各界正视台电在减排上已有重大进展,也呼吁各界勿抹灭台电一路减排的努力。

一名网友抱怨公司的「新人」50岁,却常常倚老卖老的不接受同事指导,甚至还批评同事,让他相当无奈。 图/ingimage 分享 facebook 遇到倚老卖老的新员工该怎么办?一名网友在《mobile01》论坛贴文写道公司进来了一位50岁的新人,同事们都很热心教导他工作内容,也能体谅因为他的年纪关系,学习力和记忆力比较差一点,但这名新人却仗着自己年纪大,不仅爱争论还不愿接受年轻同事的指导,让原PO看了无奈又气愤。原PO表示这名50岁的新人做的是基层的工作,这份职务平均年龄落在25~35之间,也就是同事的年纪都比他小。不过这名「新人」却常仗着年纪大对同事倚老卖老,例如「教东西爱理不理」、「明明不懂又爱争论,简单的事可以争到脸红脖子粗」、「讲话不讲重点,喜欢东扯西扯」,还常常将「我以前怎样怎样的」挂在嘴边来忆当年,让原PO实在看不下去。 原PO还说「新人」很爱批评工作、公司、同事,最夸张的是在主管面前可以装得很听话很认真,但在其他人面前又是另一个样貌。有次这名新人竟然呛同事「你又不是主管,不要跟我讲这些有的没的,真的要讲,你再过个几年后再来跟我讲吧」,让人听了相当傻眼。其他罪状还包括交办他事情不是闪就是拖,不然就直接拒绝,而且老是都说自己很忙,原PO批评效率差的原因根本就是他常摸鱼所导致的。网友看了也觉得这名新人的工作态度很不妥,纷纷提出建议,「是不是后台很硬?不然这种年纪态度还敢这么消极无知,不懂应对人际,要先知道是不是有后台,再看采取甚么行动吧」、「新人是下属的话,管不动就上报,让公司去处理;是同事的话,做好自己份内的事,别和他有太多交集」、「现在手机不是很方便吗?随便录个影录个音,蒐证给主管看不就得了」、「感觉他学不会放下,建议在工作指导或交接要留下证据(人、事、物等),免得日后纠纷」。

中火14日起不能使用生煤! 台电:全台供电都将受冲击

责任编辑:大发分分彩走势
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